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Archive for the ‘Vie syndicale’ Category

Le Comité de la condition des femmes de la CSQ vous invite à participer à la réalisation d’activités artistiques dont l’aboutissement sera un encan silencieux lors de la tenue du Congrès 2009. C’est donc un appel d’oeuvres, comme un appel à poser un geste politique, puisque les oeuvres devront être inspirées des champs d’action de la Marche mondiale des femmes menant vers 2010.

C’est une invitation à la création pour les femmes membres de la CSQ ainsi que pour les employées des syndicats, des fédérations, de l’association et de la Centrale. Une première à la CSQ !

Des événements pourront être organisés à différents niveaux : local, régional et fédératif pour se terminer par le national lors du Congrès. Les critères de participation se trouvent à l’annexe 1.

Partant des milieux (syndicats locaux), les syndicats seront invités à lancer un appel d’oeuvres auprès de leurs membres femmes et auprès de leurs employées. Par la suite, selon l’échéancier proposé, ils choisiront leurs coups de coeur qui seront envoyés au niveau fédératif.

Les fédérations et l’association seront aussi sollicitées puisqu’elles sont invitées à faire le choix de leurs coups de coeur lors de leurs instances fédératives, exécutives ou l’équivalent. Par la suite, les fédérations et l’association achemineront la ou les oeuvres sélectionnées sur les lieux du Congrès. C’est au Congrès que se tiendra l’encan silencieux et où les congressistes pourront eux aussi choisir leur oeuvre « coup de coeur ».

Les profits réalisés lors de l’encan silencieux iront à des projets qui favoriseront une plus grande participation des femmes de la CSQ aux actions de la Marche mondiale des femmes (MMF). Un montant pourrait aussi être octroyé à la Coalition nationale contre les publicités sexistes (CNCPS). Ce sont les participantes du réseau des femmes qui décideront du partage des montants alloués et de la sélection des projets.

Un encan pour agir, apprécier, nourrir, célébrer et… pour changer le monde.

Pour plus d’informations : http://www.travail.csq.qc.net/index.cfm/2,0,1679,9717,2982,0,html

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L’assemblée générale annuelle du Syndicat aura lieu le lundi 9 juin 2008 à 13h30 à la Capitainerie du Club de yacht (175, du Barachois, Matane).

C’est une occasion de terminer ensemble l’année scolaire 2007-2008, de faire un bilan des principaux dossiers et d’orienter les actions de votre syndicat pour l’année prochaine.

Au projet d’ordre du jour, nous mènerons en atelier une réflexion sur les rôles et responsabilités des coordonnateurs, des départements et des comités de programme. Nous mettrons en lumière les rôles de chacun et comparerons la réalité du cégep à celle de notre convention collective. Une réflexion intéressante autant pour les coordonnateurs que pour chaque enseignant.

Également, une dernière lecture du Programme de développement professionnel avant son adoption par le Conseil d’administration le 17 juin prochain. Je joins à ce message les documents suivants : le Programme de développement professionnel, le Programme d’accueil et d’intégration du nouveau personnel, le Plan de mise en oeuvre de l’insertion professionnelle et de l’analyse de la pratique professionnelle, et le Programme de reconnaissance du personnel oeuvrant à la mission du Cégep.

Consultez le projet d‘ordre du jour

C’est une invitation à toutes et à tous ! Au plaisir de vous y retrouver !

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Le formulaire de mise en nomination pour l’élection d’un vice-président et d’un délégué est disponible.

L’élection de nos représentants aura lieu lors de l’assemblée générale du mercredi 23 avril 2008.

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L’exécutif du syndicat demandera formellement à la direction de placer le point « Avenir de la profession enseignante au collégiale » à la réunion du Conseil d’administration prévue le 6 mai 2008.

Nous y présenterons un document Power Point qui résume les actions du comité sur la tâche et les conclusions du rapport sur la pratique enseignante.

La proposition qui sera formellement présentée au CA sur cette question est la suivante :

CONSIDÉRANT l’importance primordiale de l’enseignement dans la mission des cégeps ;

CONSIDÉRANT que cette mission ne peut être adéquatement remplie que si les ressources enseignantes sont suffisantes ;

CONSIDÉRANT que des ressources enseignantes ont été coupées pour plusieurs raisons, depuis 15 ans ;

CONSIDÉRANT que l’enseignement collégial, à titre de profession ancrée dans l’enseignement supérieur, doit être valorisé à sa juste mesure, particulièrement dans un contexte de renouvellement de l’effectif enseignant, afin d’attirer et de retenir des candidates et des candidats de valeur ;

CONSIDÉRANT que le rapport du comité paritaire intitulé Enseigner au collégial… Portrait de la profession démontre amplement la complexité de la pratique enseignante actuelle et l’effet des nouvelles responsabilités conséquentes à la réforme de 1994 ;

Le Conseil d’administration du Cégep de Matane reconnaît la nécessité de valoriser concrètement la profession enseignante au collégial et demande au Ministère de donner suite aux travaux du comité paritaire, dans la perspective d’une recherche de solutions aux problèmes les plus graves qui auront été identifiés. 

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Voici les propositions adoptées par l’assemblée générale lors de l’AG du 26 mars 2008.

Avenir de la profession enseignante

Que le Syndicat des enseignantes et enseignants du Cégep de Matane (CSQ) mandate son exécutif :

  • pour demander formellement à la direction du collège de placer le point « Avenir de la profession enseignante au collégial » à la réunion du CA prévue le 6 mai 2008 ;
  • pour l’informer qu’une délégation de membres assistera à cette partie de la réunion du CA ;
  • pour l’informer qu’une recommandation sera présentée formellement au Conseil sur cette question et lui demander d’intervenir favorablement sur cette recommandation ;
  • de prendre les mesures nécessaires, en cas de refus, pour organiser une manifestation de perturbation la plus large possible lors du CA visé et d’y convier le plus de membres possible.

 

Plan de développement des programmes

Que le Syndicat des enseignantes et enseignants du Cégep de Matane (CSQ) mandate son exécutif :

  • pour exiger de la Direction des services éducatifs la formation d’un comité paritaire composé de trois (3) représentants de la Direction des services éducatifs et de la Direction générale et de trois (3) représentants du Syndicat.  Ce comité aura pour mandat d’analyser le processus d’élaboration des plans de développement des programmes, leur mise en œuvre et leurs impacts sur le développement du Cégep et de ses programmes.

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Le rapport final sur la pratique enseignante, Enseigner au collégial… Portrait de la profession (PDF, 430 Ko), convenu en comité paritaire avec la partie patronale, est maintenant disponible.

Ce document constitue un effort conjoint visant à alimenter la réflexion sur la profession enseignante, sur sa complexité, ses caractéristiques et ses exigences. Une première version, produite par le comité paritaire en octobre 2007, a fait l’objet d’une consultation auprès des collèges et des syndicats. La version actuelle constitue le rapport final du comité.

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